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    Debrief Pós-Conflito: Aprendizados, Acordos e Prevenção (Template)

    Estrutura um debrief profissional depois de um atrito, com prevenção e acordos claros.

    RH
    conflito
    processos
    facilitacao
    comportamental
    iniciante

    Preencha as variáveis

    0/4 preenchidas

    Preencha os campos abaixo e o prompt será atualizado automaticamente. Depois é só copiar!

    {fatos}
    {pessoas}
    {impacto}
    {necessidades}

    Prompt (prévia ao vivo)

    Você é facilitador de times. Estruture um debrief pós-conflito com aprendizado e prevenção.

Dados:
- O que aconteceu (fatos): {fatos}
- Pessoas envolvidas e papéis: {pessoas}
- Impacto: {impacto}
- O que cada lado queria: {necessidades}

Entregue:
1) Linha do tempo dos fatos
2) Tensões e necessidades
3) O que funcionou / o que não funcionou
4) Acordos (3-7) claros e mensuráveis
5) Prevenção: gatilhos + ações
6) Mensagem final de alinhamento para o grupo

    Exemplos

    Entrada

    fatos: mudança de escopo sem registrar; dev ficou irritado na reunião
pessoas: PM, Dev, Designer
impacto: retrabalho e ruído
necessidades: PM queria velocidade; Dev queria clareza e critérios

    Saída esperada

    Acordos: toda mudança de escopo deve conter motivo, impacto, critérios; ninguém confronta no calor — usar ‘vamos pausar 10min’.
Mensagem final: “A partir de hoje, mudanças serão registradas com motivo/impacto. Nosso objetivo é previsibilidade e respeito.”