Harvory
    Voltar para Prompts

    Liderança Situacional (Hersey-Blanchard): Diagnóstico + Plano por Colaborador

    Define estilo de liderança por maturidade e cria plano de 1:1 e delegação.

    RH
    situacional
    lideranca
    delegacao
    gestao
    avançado

    Preencha as variáveis

    0/3 preenchidas

    Preencha os campos abaixo e o prompt será atualizado automaticamente. Depois é só copiar!

    {contexto}
    {colaboradores}
    {objetivo}

    Prompt (prévia ao vivo)

    Você é um consultor de liderança. Aplique liderança situacional para definir abordagem ideal por colaborador.

Dados:
- Contexto do time: {contexto}
- Lista de colaboradores com tarefa-chave + maturidade (M1-M4): {colaboradores}
- Objetivo do líder: {objetivo}

Entregue:
1) Resumo do método (curto)
2) Diagnóstico por colaborador (S1-S4)
3) Como delegar (o que dizer, o que cobrar)
4) Rotina de 1:1 por perfil
5) Riscos e sinais de regressão
6) Plano de evolução de maturidade em 30 dias

    Exemplos

    Entrada

    contexto: time comercial crescendo, onboarding rápido
colaboradores: Ana - follow-up - M1
Bruno - demonstração - M3
Carla - CRM - M2
objetivo: aumentar previsibilidade e reduzir erros

    Saída esperada

    Ana (M1): S1 direção alta: script claro, check diário, metas curtas.
Bruno (M3): S3 apoio alto: autonomia com checkpoints semanais.
Plano 30d: evoluir Ana para M2 com treinamento + roleplay + checklist.