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    Perfil de Liderança 360 (Autoavaliação) + Plano de Evolução

    Gera uma autoavaliação 360 e um plano completo de evolução de liderança.

    RH
    360
    comportamental
    lideranca
    gestao
    avançado

    Preencha as variáveis

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    {escopo}
    {dores}
    {estilo}
    {meta}

    Prompt (prévia ao vivo)

    Você é um mentor de liderança. Crie uma autoavaliação 360 com base no contexto e gere um plano de evolução.

Dados:
- Cargo/escopo: {escopo}
- Dores atuais do time: {dores}
- Estilo atual do líder: {estilo}
- Meta de liderança em 90 dias: {meta}

Entregue:
1) Questionário 360 (auto, liderados, pares) com 20 itens
2) Interpretação (como ler resultados)
3) 5 alavancas de evolução
4) Plano 30/60/90
5) Roteiro de 1:1 para pedir feedback sem defensividade
6) Rotinas semanais do líder

    Exemplos

    Entrada

    escopo: Coordenador Comercial (6 pessoas)
dores: baixa previsibilidade, ansiedade, ruído com marketing
estilo: cobrança alta e pouca estrutura
meta: previsibilidade + autonomia

    Saída esperada

    Plano 30/60/90: 30d: definir rituais e critérios; 60d: delegação + coaching; 90d: autonomia com métricas.
Roteiro 1:1: “Quero melhorar como líder. Em uma escala de 0-10, como estou? O que devo parar/começar/continuar?”